>> Give Your Employees Unlimited Vacation Days

inc.com/joe-reynolds/give-your-employees-unlimited-vacation-time.html The pes­simists and naysay­ers have said this pol­i­cy would either be abused or that it’s not entire­ly real—that our employ­ees feel pres­sured to never take off. I assure you they’re under­es­ti­mat­ing a pos­i­tive work cul­ture and are sim­ply wrong. Also, I feel sorry for their work­place.

>> Glaubwürdigkeit – woher und wozu?

sozialtheoristen.de/2012/01/07/glaubwurdigkeit-woher-und-wozu. Können Politiker durch direkten medialen Zugriff auf das Publikum Glaubwürdigkeit implizit mitführen, um so endlich nur inhaltlich, sachzentriert politisch kommunizieren zu können? Es ist ein Wunsch der Zeit, neue Medientechnologien in der Hinsicht auszubeuten, sich auf Sachfragen konzentrieren zu können. Doch es wird wohl nie gelingen, die Komplexität von politischen Entscheidungen allein auf der… >> Glaubwürdigkeit – woher und wozu? weiterlesen

>> Bits as a Service

tbray.org/ongoing/When/201x/2011/12/04/Information-wants-to-be-free I’ll grant that the distinction between bits-as-bits and bits-as-a-service may not always be obvious. But it’s crucial, because people will pay for only one of the two. What seems crucial in making the distinction is that in the case of a service, I’m paying ahead, for a predictable response to the unpredictable future.

>> 40 Euro Strafe: Ein Treppenwitz in der 1. Klasse

express.de/bonn/40-euro-strafe-ein-treppenwitz-in-der-1–klasse,2860,11293852.html. Auf EXPRESS-Anfrage blieb die Bahn hart. Ein Sprecher: „Bei diesem Wagen gehörten beide Stockwerke zur 1. Klasse, dazu zählt dann auch der Treppenbereich.“ Ein engagiertes Social-Media-Team macht aus einem Großkonzern noch lange kein kundenorientiertes Unternehmen.